人才很重要！用人更重要！作者:面相學莊曜光老師 人才, 手臂, 公司, 主管

厚成

人才很重要！用人更重要！     作者:面相學觀人術識人學莊曜光老師

郭泓志在美國打職棒,受傷後,一直在先發投手上無法發揮,直到托瑞教練看出其黃金手臂受傷不適合先發,幫他調整到後援投手,才找到自己的最佳位置.

以下案例說明了,天生我才必有用,產品要定位人才也要擺對位.

A公司有個管理二百多個技術操作員基層主管缺,所以A公司老板派了李先生木型人長方臉、顴骨平、貼耳、聲音輕散李先生去接.李先生去了一年,自願請調回來,原因是管不動那些老員工.

A公司老板來詢問該派何人接任?

我說:李先生面相學特點
木型人→本性仁心,善良不願得罪人,
貼耳→作風保守,
顴骨平、聲音輕散→沒有權威感,聲音輕散更管不動人,不具壓制.主宰的氣勢

並非李先生能力不好,只是擺錯工作職務位置！
如此的面相聲相,是很好的溝通人才,適合擺在公關的位置
不適合擺在基層管理的工作,非能力不足,李先生乃是擺錯職位

我說:張先生顴骨高聳、耳朵輪廓分明、聲音清澈響亮,
顴骨高聳→耐操指數高,不畏辛苦,不怕得罪人,
聲音清澈響亮→管的動老員工,理性分明,
耳朵輪廓分明→獎懲分明,
以張先生的面相聲相來看,這基層的管理工作非常的適合,但現張先生擔任公關的公作卻相當不順.
張先生原因也就是跟李先生一樣擺錯位置,

A公司老板將李先生與張先生兩人工作互換後,
經過了半年,兩人各自負責的部門都運作順暢.

擺錯位置,人才變傭才！擺對位置,傭才變天才！
人才很重要！用人更重要！學會面相觀人識人術,將人才擺對位置更重要！